General Motors cria sistema de demissão peculiar: os 5% piores saem! Modelo tem gerado polêmica

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General Motors implementa uma controversa política de demissões, dispensando os 5% de funcionários com pior desempenho. Enquanto a empresa busca otimizar sua força de trabalho e aumentar a eficiência, especialistas e funcionários questionam a justiça e os possíveis impactos negativos dessa abordagem. No competitivo mundo corporativo, estratégias de gestão de desempenho frequentemente geram debates acalorados. […]

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