A era da demissão induzida? Empresas usam ‘ostracismo forçado’ para evitar compensações

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Cargos intermediários se tornam alvo de uma nova tática das empresas para evitar pagar indenizações ao forçar a demissão de funcionários sem precisar demiti-los formalmente. Depois da onda de demissão silenciosa, onde funcionários eram praticamente ignorados até saírem por conta própria, as empresas agora estão apostando em uma nova estratégia: o “ostracismo forçado”. Esse movimento […]

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